Lowongan PT Asuransi Ekspor Indonesia

We are an insurance company which owned by Indonesia government (BUMN) are seeking for many qualified candidates.

Fresh Graduates Staff

Requirements:

* Fresh Graduate or 1-2 years experiences
* Minimum Diploma degree but Bachelor degree more preferable
* Graduated from reputable university
* Minimum GPA 3.00
* Preferable Experiences in Banking / Insurance Company / Financial Institution
* Fresh Graduates are encourage to apply (Preferable from Accounting, Informatics / Computer Science, Insurance Major)

Please send your application letter, CV with recent photograph and related documents to:

putri@asei.co.id

or via post :

Menara Kadin Indonesia Building, 21st Floor
Jl. H.R. Rasuna Said Block X-5 Kav. 2-3
Jakarta - 12950 INDONESIA
(Attention : Putri-SDM)

Kindly indicate your major and experiences at the left side of the envelop or email subject.
For example : Accounting-Underwriting

Only short listed candidates will be notified

Read More

Lowongan Elnusa

To support our vision to be main partner in Integrated Upstream Oil & Gas Services and our mission to give the best and competitive services, safety first, customer delight and value added creator for our stakeholder and changed of business environment, We focus was accompanied by recruiting engineers and extensive training to be able to implement the company's commitment to obtain and utilize the latest available technology.

We are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position:

COMPLETION SPECIALIST

REQUIREMENT :

1. Preferable Male, age between 35-50 years old.
2. Having 5-10 years experience as Completion Specialist.
3. Posses a valid off shore Migas Certification min JB-2 or OUP

General Requirements : Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.

If you meet the above requirements fill in the on line registration

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.


Comptroller Manager

Manager Comptroller (Code Position : MC)

A. Responsibility
Managing Finance system which is related to planning, implementation, controlled and supervision of using company budget in line with suitable rule, regulation, and law. Then make finance report which is on time, effective, accountable and auditable.
Job Description:
• Formulate operational company budget (annual plan) in order to be in line with business plan, through cooperation with related department.
• Controlled and supervise the implementation of used budget and doing early remembrance that cooperate with related department.
• Detailing and testing monthly and yearly tax calculation then prepare tax report.
• Evaluate company transaction either internal or external.
• Scheduling budget report / company managerial along with monthly and yearly analysis for management or external.
• Doing tax counseling with corporate Elnusa.
• Planning development of human resources under surveillance.
• Prepare material commissioner meeting based on discussion with other department.
• Doing other duties from superior which is under responsibility of finance function for company interest.

B. Qualification
• Formal Education : Bachelor degree of accounting / Management
• Knowledge :
1. Experience minimum 3 years in related area (finance)
2. Having excellence knowledge of tax
3. Excellence in analyze finance report
• Skill :
1. Excellence in operate computer
2. Having excellence competency of analysis, solving problem and decision making.
3. Having knowledge on making and analyze finance report.
• Attitude :
1. Honest, excellence of Integrity, Dedication then strong commitment toward company.
2. Confidence, Flexible, Discipline
3. Having competency of Leadership: Directing, Coordinating


Driller (indonesian)


Requirement :

Communicate in English, shall have a minimum of eight (8) years of drilling experience, of which four (4) years of experience are at the driller level. Shall have Wellcap IADC & MIGAS Certificate.


Driller Advisor (Expatriate)

Requirement :

Communicate in English, shall have a minimum of eight (8) years of drilling experience, of which four (4) years of experience are at the driller level and shall have International experience in Automatic Modular Rig. Shall have Wellcap IADC Certificate.


Electrician Advisor (Expatriate)

Requirement :

shall have a minimum of ten (10) years experience for service in Electrical and Mechanical including five (5) years international experience. Mechanical Supervisor Advisor shall have expertise in drawworks, rotary table, mud pumps, main engines, and other. Shall have Wellcap IADC Certificate.


HSE Officer
SAFETY HEALTH ENVIRONMENT OFFICER (Job Code: HSE)

Requirements:

• Preferable Male, age between 25-40 years old.
• Diploma or Bachelor degree from popular university, Majoring : K3, Mechanical Engineer, Electrical Engineer, Geology Engineer, Petroleum Engineer with minimum GPA, 2.75 of 4.00.
• Having 2-5 years experience as Health and Safety Officer at a mining, Oil & Gas industries, laboratory, and/or heavy equipment industries.
• Have well knowledge about HSE implementation at Drilling Operation, Workshop and Reservoir Evaluation Service Operation.
• Good understanding of minerals / petro / enviro lab process and services
• Familiar with ISO 17025, trained and certified HSE/K3 is an advantage
• English and computer literacy are a must.
• Willing to travel to remote site areas
• Other Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, Achievement Motivation.


HSE Representatives
HSE Representative (CODE POSITION : HSE-R)

REQUIREMENT :
• Preferable Male, age between 25-45 years old.
• Diploma or Bachelor degree from popular university, any technical majoring (minimum GPA, 2.75 of 4.00).
• Having 7 years experience as Health and Safety Officer at a mining, Oil & Gas industries, laboratory, and/or heavy equipment industries.
• Have well knowledge about HSE implementation at Drilling Operation, Workshop and Reservoir Evaluation Service Operation minimum 5 years.
• Good understanding of minerals / petro / enviro lab process and services
• Trained and certified HSE/K3 is an advantage
• Fluently in English and Computer Literacy are a Must.
• Willing to travel to remote site areas
• Other Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, Achievement Motivation.


HYDRAULIC WORKOVER SUPERINTENDENT

REQUIREMENT :

1. Preferable Male, age between 35-50 years old.
2. Having 10 years including at least 5 years experience as service supervisor and strong knowledge in well head, X-mas tree, snubbing equipment, in snubbing / Drilling / Workover operation on kill or live wells, gas or/and oil wells

General Requirements : Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.

If you meet the above requirements fill in the on line registration

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.


HYDRAULIC WORKOVER SUPERVISOR

REQUIREMENT :

1. Preferable Male, age between 35-50 years old.
2. Having 5 years including at least 3 years experience as operator and good practice/knowledge in snubbing operations, e.g. cement, Squeeze, fishing operations, well killing.

General Requirements : Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.

If you meet the above requirements fill in the on line registration

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.


Internal Audit Supervisor

Requirement

· Male/Female , min 25 years old.

· Min S1 graduated in Accountancy.

· Experience min. 3 years in Internal Audit field (KAP).

· Fluent in English

· Have good computer skill (MS Office, SAP)

· Good communication and interpersonal skill.

· Have a good social activity


IT Supervisor - SAP BASIS
IT Supervisor - SAP BASIS (CODE : ITBS)


GENERAL REQUIREMENT:
• Min. Bachelor degree in IT, preferably from master degree
• Male/Female, max 35 years old.
• Fluent in English both oral and written.
• Have good computer skill (MS Office, Database, SAP).
• Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Customer Service Orientation, Conceptual & Logical Thinking, Interpersonal skill, Adaptability, Endurance & Tolerance to Stress, Emotional Stability, Achievement Motivation, Initiative & Information Seeking (good networking).

SPECIFIC REQUIREMENT :
1. IT Supervisor - SAP BASIS (CODE : ITBS)
 Must be able to Support Operating for SAP UNIX based & Windows NT/ W2K
 Able to Database Oracle, SQL & DB2
 Handle problem of Network Design Security & Management such as :
a. Transmission media : microwave, VSAT, VBI, ISDN and dial-up, Ethernet, Fibre optic
b. Network device: Ethernet/switch hub, bridge, router and gateway
c. Firewall (Check Point ).
 Experience minimum 2-3 Cycle implementation and having knowledge for: (Pre-Requisite )
a. SAP system installation (Development , Quality Production systems)
o SAP CRM 5.0 ( 3 System Landscape including Cluster System )
o SAP Enterprise Portal 7.0 ( 3 System Landscape )
b. SAP system installation SAP Solution Manager (SOLMAN)
c. Client configuration and transport procedure under Three system landscape
d. Design Service Desk Strategy
e. Configuration & Customizing :
o Helpdesk ( Service desk )
o EWA reporting
o System Monitoring
o Download Manager For SAP Solution
f. Provide assistance in applying SAP support package and Kernel patches
g. Administration procedure such as SAP administration, Database backup and restore/recovery (Disaster Recovery = DRC), Archiving.
h. Performance tuning
i. Maintain OSS connection
j. SAP system upgrade (Testing Server, Development , Quality Production systems) Stress Test exercise


Legal Manager
LEGAL MANAGER (Code : LM)

Requirements :
• Male / Female, min. 30 years old and max. 40 years old
• Min S1 Bachelor from Business Law from reputable university
• Experience min. 5 years as Corporate Legal (will be advantage in Oil & Gas Industry)
• Understand the Operation business process, regulation of tender and bidding for oil & gas project and related laws/ regulation as well
• Fluent in English (both written and oral)
• Computer literate (MS Office, Power point, MS Excel)
• Good communication, interpersonal skill and leadership
• Discipline, detail and able to work under pressure


Marketing Supervisor


MECHANIC
REQUIREMENT :

1. Preferable Male, age between 27-35 years old.
2. Having 5 years experience and knowledge of hydraulic system, trouble shooting, repair maintenance for snubbing unit /work over

General Requirements : Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.

If you meet the above requirements fill in the on line registration

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.


Mechanic Advisor (Expatriate)

Requirement :

Shall have a minimum of ten (10) years experience for service in Electrical and Mechanical including five (5) years international experience. Mechanical Supervisor Advisor shall have expertise in drawworks, rotary table, mud pumps, main engines, and other. Shall have Wellcap IADC Certificate


PUMP OPERATOR
REQUIREMENT :

1. Preferable Male, age between 27-35 years old.
2. Posses a valid off shore Migas Certification min JB-2 or OUP
3. Having 5 years work over experience and roustabout experience.

General Requirements : Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.

If you meet the above requirements fill in the on line registration

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.


WELDING INSPECTOR

REQUIREMENT :

1. Preferable Male, age between 27-35 years old.
2. Having 2 – 3 years experience as QC Inspector in Construction company, knowledge in Isometric and Structural Drawing, Piping Plan, and having certification of Welding Inspector from authorized institution

General Requirements : Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.

If you meet the above requirements fill in the on line registration

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.


WIRELINE SLICKLINE OPERATOR

REQUIREMENT :

1. Preferable Male, age between 27-35 years old.
2. Having 3 years including at least 2 years experience as Wireline Operator.

General Requirements : Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.

If you meet the above requirements fill in the on line registration

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.


WIRELINE SLICKLINE CHIEF OPERATOR

REQUIREMENT :

1. Preferable Male, age between 35-50 years old.
2. Having 5-10 experience as Wireline Chief Operator.

General Requirements : Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.

If you meet the above requirements fill in the on line registration

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.


ONLINE REGISTRATION

Read More

Lowongan Bank SUMUT

BANK DAERAH YANG BERKANTOR PUSAT DI MEDAN MEMBUTUHKAN TENAGA MUDA YANG TERAMPIL, ENERGIK DAN MENYUKAI TANTANGAN



PERSYARATAN UMUM

• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai pegawai.

• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bekerja di instansi lain setelah dinyatakan lulus dan terikat perjanjian kerja.

• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.

• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Perkantoran.

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.

• Menyampaikan surat lamaran yang ditujukan kepada Direksi Bank Daerah Yang Berkantor Pusat di Medan dengan melampirkan :

1. Daftar Riwayat Hidup yang secara jelas mencantumkan :
2. Alamat yang jelas dan lengkap dengan mencantumkan Kode Pos.
3. Nomor telepon, handphone / HP (tidak diganti selama proses seleksi berlangsung) dan atau email.
4. Fotocopy ijazah SD sampai pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh yang berwenang, masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar.
5. Fotocopy KTP / Tanda Identitas yang masih berlaku sebanyak 2 (dua) lembar.
6. Pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar.
7. Surat pernyataan sebagai berikut :
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank;
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi, baik instansi pemerintah ataupun instansi swasta;
* Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun.
* Keterangan / bukti akreditasi institusi / lembaga pendidikan.
* Surat keterangan tidak ada cacat fisik dari Rumah Sakit dengan menyebutkan Tinggi Badan dan Berat Badan.

• Mencantumkan Kode Posisi yang dimohon pada sudut kiri atas amplop lamaran.

• Menyebutkan sumber informasi lowongan pekerjaan ini.



PERSYARATAN KHUSUS

I. Posisi Front Liner (Kode : FL)

• Wanita berbadan sehat, berpenampilan menarik, energik dan ramah.

• Berusia genap maksimal 23 tahun pada tanggal batas lamaran.

• Tinggi badan minimal 157 cm.

• Melampirkan foto ukuran postcard dengan ketentuan :

• Foto close-up.

• Foto seluruh badan berdiri menghadap kekanan, kekiri dan kedepan.

• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).

• Semua berkas dimasukkan ke dalam map berwarna MERAH .

• Pendidikan minimal Diploma 3 (D-3) dari Fakultas/ Jurusan terakreditasi, yaitu :

• Statistik

• Keuangan

• Komputer

• Perbankan

• Pariwisata

• Studi Pembangunan

• Akuntansi

• Informatika

• Perpajakan

• Sekretaris

• Bahasa Inggris

• Manajemen

( Diterima dengan pangkat Officer pada Grade 2 dengan ketentuan masa dinas aktif berakhir pada usia 33 tahun, akan tetapi diberi kesempatan untuk bertugas di Back Office melalui seleksi dengan memperhitungkan masa dinas sebelumnya )



II. Posisi Back Office (Kode : BO)

• Pria dan Wanita berbadan sehat, berpenampilan menarik, energik, kreatif, menyukai tantangan dan berkeinginan untuk maju.

• Berusia genap maksimal 26 tahun pada tanggal batas lamaran.

• Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan minimal 157 cm untuk wanita.

• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).

• Semua berkas dimasukkan ke dalam map berwarna BIRU .

• Pendidikan minimal Strata 1 (S-1) dari Fakultas / Jurusan terakreditasi (umum dan syariah), yaitu :

• Akuntansi

• Psikologi

• Hukum

• Hubungan Internasional

• Komunikasi

• Komputer / Informatika

• Ilmu Politik

• Administrasi Negara

• Matematika

• Studi Pembangunan

• Hukum Islam

• Statistik

• Teknik

• Pertanian

• Perbankan

• Keuangan

• Manajemen

• Perpajakan

( Diterima dengan pangkat Officer pada Grade 3 )



III. PENGIRIMAN LAMARAN

• Berkas lamaran dikirimkan ke :

PO. BOX PT. ANDHIKA S.K (ASK)
MULTIPLUS BUSSINESS CENTER
JL. BINTARO UTAMA V NO.55 Blok EA2, SUITE 33
BINTARO JAYA TANGERANG 15222 INDONESIA

• Berkas lamaran paling lambat telah diterima pada tanggal 6 Juli 2009 (stempel pos).

• Dokumen lamaran yang tidak memenuhi syarat atau terlambat tidak akan dikembalikan, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya sesuai dengan surat panggilan.


-Terimakasih-


Sumber : Kompas tanggal 29 Juni 2009

Read More

Rekrutmen INKA 2OO9

PT. INKA (Persero) didirikan oleh pemerintah sejak tahun 1981 dengan tujuan untuk melakukan alih teknologi serta memenuhi kebutuhan sarana kereta api di Indonesia. Dalam perjalanannya, perkembangan perkereta apian di Indonesia mulai menunjukkan kemajuan dan tren positif.

Seiring perkembangan dan kemajuan bidang perkereta apian di Indonesia, PT.INKA (Persero) membuka kesempatan kepada putra-putri bangsa yang memiliki potensi dan kompetensi untuk ikut serta mengembangkan dan memajukan industri dalam negeri, utamanya industri manufaktur sarana kereta api.

Tahun 2009 ini PT.INKA (Persero) membuka 2 (dua) program rekrutment yakni Program Magang dan Program Management Trainee. Adapun formasi yang dibutuhkan PT.INKA (Persero) adalah sebagai berikut :

1. Program Magang : Pengawasan Bid. Operasi-SPI (PBO) ; Kesekretariatan (KSK) ; Protokoler (PR) ; Network Administrator(NA) ; Database Administrator (DA) ; Support System (SS) ; Pelaporan & Analisa Aktiva Tetap (P&AKT) ; Pelaporan & Analisa Material (P&AM) ; Design Modul & Training (DMT) ; Pemasaran (PM) ; Aafter Sales Technician (AST) ; Interior & Ergonomi (IE) ; Pengembangan Bisnis Kereta Api (PBKA) ; Konseptor Amusement (KAM) ; Konseptor Sistem Transportasi Baru (KSTB) ; Konseptor Rekayasa Methode (KRM) ; Perencanaan Desain & Sistem Informasi (PD&SI) ; Engineering Analyst (EA) ; Inspektor System Elektrik (ISE) ; Process Inspector (PI) ; Production Planning, Inventory & Control (PPIC) ; Staf K3LH (SK) ; Mechanical Engineering (ME) ; Electrical Engineering (EE)
2. Program Management Trainee : Pengawas Bid. Keuangan (PBK) ; Financial Verification & Budgetting (FVB) ; Quality & Productivity (Q&P) ; Pelaporan & Analisa Laporan Keuangan (PALK) ; Work Load Analysis (WA) ; Perencanaan & Estimasi (P&E) ; Service Engineer Electric (SEE) ; Service Engineer Mechanic (SEM) ; Pengembanga Bisnis Mekanik (PBM) ; Pengembangan Bisnis Elektrik (PBE) ; Konseptor Automotif (KA) ; Konseptor Sistem Kontrol (KSK) ; Konseptor Desain Interior (KDI) ; Desain Instrument Komponen Underfloor & Roof (DIK) ; Konseptor Desain Bogie (KDB) ; Project Engineer (PRE) ; Electrical Engineer (EE) ; Welding Engineer (WE) ; Painting Engineer (PE) ; Inspektor Sistem Mekanik (ISM) ; Inspektor Pemeriksaan Proses Welding, Painting, Bonding (IPP) ; Quality Engineering Mekanik (QEM) ; Quality Engineering Elektrik (QEE) ; Production Planning, Inventory & Control (PPIC)

Untuk kualifikasi personil dan informasi selengkapnya dapat dilihat pada lampiran (attachment) berikut.

Rekrutmen INKA 2009 MT

Rekrutmen INKA 2009 Magang

Read More

Professional Staff Disbursement (Consumer Loan) di Bank Mandiri

Bank terbesar di Indonesia yang memiliki lebih dari 920 kantor cabang tersebar di seluruh Indonesia dari Sabang sampai Merauke.

Bank Mandiri, Bank Terbesar di Indonesia membutuhkan tenaga profesional dan berpengalaman untuk mengisi posisi sebagai berikut:

PROFESSIONAL STAFF DISBURSEMENT

Untuk ditempatkan di Consumer Loans Business Outlet di JAYAPURA, AMBON, TARAKAN, GORONTALO, SAMARINDA


Kualifikasi:

*Pendidikan Minimal S1
*Usia max 35 tahun
*Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang administrasi kredit
*Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam menangani kredit konsumer
*Menguasai komputer dan bahasa Inggris
*Jujur, mempunyai keinginan belajar yang tinggi dan dapat bekerja dalam tekanan
*Mempunyai disiplin yang tinggi, leadership yang kuat, kemampuan penguasaan diri, motivasi dan tanggung jawab terhadap pencapaian target.
*Dapat bekerja secara independent maupun bersama tim
*Bersedia ditempatkan di Jayapura, Ambon, Tarakan, Gorontalo dan Samarinda

Kirimkan resume anda ke: diati.agustina@bankmandiri.co.id

-Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.

Read More

SPMB Sekolah Tinggi Sandi Negara (Ikatan Dinas CPNS)

UMUM
Sekolah Tinggi Sandi Negara (STSN) adalah sekolah tinggi kedinasan yang diselenggarakan oleh Lembaga Sandi Negara, berdasarkan Keppres No. 22 tahun 2003 tentang pendirian Sekolah Tinggi Sandi Negara.
Mahasiswa STSN meruapakan mahasiswa ikatan dinas (dari umum) dan mahasiswa tugas belajar. Mahasiswa ikatan dinas pada semester IV akan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Lembaga Sandi Negara, sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.

SISTEM PENDIDIKAN, BEBAN DAN LAMA STUDI
STSN menerapkan pendidikan dengan sistem paket yang dinyatakan dalam Satuan Kredit Semester (SKS). Beban studi yang harus diselesaikan adalah 146 SKS dan ditempuh selama 4 tahun. STSN mempunyai 2 (dua) program studi yaitu program studi Teknik Persandian dan program studi Manajemen Persandian.
Program studi Teknik Persandian memiliki 2 (dua) bidang minat, yaitu Teknik Kripto dan Teknik Rancang Bangun Peralatan Sandi.

PERSYARATAN UMUM

1. Persyaratan Umum
2. Warga Negara Indonesia.
3. Sanggup bekerja pada bidang Persandian.
4. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
5. Berbadan sehat dan tidak buta warna yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah atau Puskesmas.


PERSYARATAN KHUSUS

1. Asal calon siswa : Lulus SMA atau Madrasah Aliyah jurusan IPA dengan nila Matematika dan Bahasa Inggris pada raport kelas 12 semester 1 dan 2 minimal 7.
2. Usia : Berusia minimal 17 tahun, maksimal 21 tahun per 31 Agustus 2009.


PENDAFTARAN
Proses pendaftaran :
A. Pengambilan dan Pengembalian Formulir serta Kelengkapan Pendaftaran

* Tanggal : 22 Juni s.d 3 Juli 2009.
* Tempat : Kampus STSN “Bumi Sanapati”, Ciseeng, Bogor.
* Contoh formulir pendaftaran klik di sini

B. Pelayanan proses pendaftaran di atas dilakukan setiap hari kerja (Senin-Jumat), pukul 09.00 s.d 15.00 WIB
Tata cara dan kelengkapan pendaftaran

1. Membawa surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dengan dilampirkan :
2. Fotokopi ijazah/Transkrip Nilai Ujian Nasional (NUN) yang telah dilegalisir.
3. Fotokopi raport kelas 12 semester 1 dan 2 yang telah dilegalisir.
4. SKCK dari Kepolisian.
5. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter pemerintah atau Puskesmas.
6. Surat Pernyataan belum menikah dari orang tua/wali (Contoh klik di sini)
7. Pas foto berwarna 3 bulan teakhir ukuran 3 x 4 cm , sebanyak 3 (tiga) lembar dengan latar belakang merah.
8. Calon harus datang sendiri untuk mendaftar dengan membawa ijazah dan surat-surat asli sesuai persyaratan tersebut di atas.
9. Panitia menentukan peserta dapat mengikuti seleksi setelah persyaratan dan kelengkapan pendaftaran dipenuhi.
10. Biaya pendaftaran dan seleksi penerimaan mahasiswa baru STSN T.A. 2009/2010 adalah sebesar Rp. 50.000,- (lima puluh ribu rupiah).

SELEKSI SARINGAN MASUK
Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru (SPMB) STSN tahun akademik 2009/2010 terdiri dari beberapa tahap dan dilaksanakan di kampus STSN, Bogor. Jadwal ujian SPMB STSN ditentukan kemudian oleh panitia dan dapat dilihat melalui website STSN.
Tahapan ujian masuk sebagai berikut :

* Seleksi Tahap I : Tes Akademik (Tes Potensi Akademik, Matematika, Bahasa Inggris, Komputer, Fisika-Elektronika dan Pengetahuan Umum).
* Seleksi Tahap II : Tes Psiko
* Seleksi Tahap III : Tes Kesehatan dan Tes Kebugaran.
* Seleksi Tahap IV : Wawancara.
* Seleksi Tahap V : Pantukhir
* Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru STSN menggunakan sistem gugur pada setiap tahap.


PERJANJIAN IKATAN DINAS
Calon Mahasiswa dari umum yang dinyatakan lulus ujian saringan masuk dan diterima sebagai mahasiswa STSN, diwajibkan menandatangani perjanjian ikatan dinas dan mendapatkan Tunjangan Ikatan Dinas (TID),sesuai dengan peraturan yang berlaku.

FASILITAS
Kampus STSN terletak di daerah Parung-Bogor, dilengkapi dengan fasilitas :

1. Ruang Kuliah.
2. Ruang Rekreasi
3. Asrama
4. Laboratorium Komputer
5. Laboratorium Bahasa
6. Laboratorium Elektronika
7. Laboratorium Sandi
8. Perpustakaan
9. Sarana Ibadah
10. Sarana Olahraga
11. Poliklinik


Alamat

Sekolah Tinggi Sandi Negara

Jl Raya Haji Usa, Desa Putat Nutug, Ciseeng
Bogor - Jawa Barat 16330

Telepon : 0251 8541742 / 8541754
Faksimili : 0251 8541720

Website : www.stsn-nci.ac.id

Email : info@stsn-nci.ac.id

Read More

Lowongan PLN Geothermal

Read More

Flight Attendant Garuda Indonesia

Andakah Pramugari yang Kami cari?

Host:
PT.Garuda Indonesia
Type:
Other - Festival
Network:
Global
Start Time:
Tuesday, June 16, 2009 at 12:00pm
End Time:
Thursday, June 25, 2009 at 8:00am
Location:
Garuda Indonesia Training Center
Street:
Jl. Raya Duri Kosambi 125
Email:
recruitment@ garuda-indonesia.com
Description

Seleksi : 25 Juni 2009
Jam : 08:00 - Selesai
Tempat : Garuda Indonesia Training Center, Jln Duri Kosambi 125, Cengkareng, Jakarta Barat

Contact Person : Aditya : 0817382374, Darma : 08158204064

Garuda Indonesia semakin mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini, seiring perubahan tersebut, kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi Pramugari Garuda Indonesia. Keramahan, keahlian dedikasi dan integritas tinggi merupakan prioritas menjadi seorang pramugari, karena itulah kami menawarkan berbagai fasilitas dan kompensasi menarik bagi anda yang memenuhi kriteria. Jangan sia-siakan kesempatan ini, segera bergabung bersama kami.

Kriteria :
- Usia 18 - 24 tahun dan belum menikah
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Umum / Kejuruan
- Tinggi badan minimal 160 cm dan berat badan proposional
- Berbadan sehat dan tidak berkaca mata atau lensa kontak
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik

bagi Anda yang memenuhi kriteria dan bersedia ditempatkan dimana saja, kirim surat lamaran dengan melampirkan :
- Curiculum Vitae
- 1 (satu) lembar foto berwarna seluruh badan ukuran post card
- 2 (dua) lembar foto berwarna close up ukuran 4x6
atau melalui email :
- recruitment@ garuda-indonesia .com
atau kunjungi :
http://www.garuda- indonesia. com/pages/ career/job- vacancy

Hanya pelamar yang memenuhi kriteria diatas yang akan dipanggil untuk mengikuti test/seleksi dan tanpa dikenakan biaya.

Info lebih lanjut hubungi :
Telepon : 021-55915654
Fax : 021-55615611

Read More

Penaksir Madya Gadai (Penempatan Jawa & Makasar) di Bank Syariah BRI

Menjadi Bank Ritel Modern terkemuka yang menyediakan berbagai ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna adalah visi kami. Kami membuka kesempatan kepada tenaga-tenaga handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

Penaksir Madya Gadai (Penempatan Jawa & Makasar) Kode: PMA Post Date: 17 Jun 09

Tugas dan Wewenang:
*Bertanggung jawab kepada pemimpin cabang terhadap operasional gadai di cabang BRI Syariah
*Mensupervisi penaksir muda dalam pemeriksaan keakuratan terhadap data nasabah
*Melakukan kontrol terhadap administrasi kelengkapan gadai di cabang.

Kualifikasi:
*Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja BRI Syariah di Pulau Jawa & Makasar;
*Pria / Wanita usia maks 40 tahun;
*Pendidikan min D3 / sederajat;
*Memiliki sertifikat sebagai penaksir gadai
*Mengerti dan memahami tentang seluk beluk emas dan barang gadai lainnya;
*Memiliki pengalaman min 5 tahun di bidang yang sama


Segera kirimkan surat lamaran lengkap,daftar riwayat hidup & pas foto terbaru ditujukan kepada :

PT. BANK SYARIAH BRI
Menara Jamsostek-South Tower 24th Floor
Jl.Gatot Subroto No. 38
Jakarta 12710


atau email ke: noor_azez@yahoo.co.uk

Cc: nur.aziz@brisyariah.co.id

Read More

Lowongan Bank Mandiri

BANK MANDIRI HAS VACANCIES FOR FIRST-CLASS PROFESSIONAL CANDIDATES TO JOIN FOR THE FOLLOWING POSITION:

PENSION FUNDS & CAPITAL MANAGEMENT - SENIOR MANAGER LEVEL

Job Description

Supervise several pension funds with defined contribution and defined benefit policy. Prepare their investment strategies. Implement Good Pension Fund Governance.

Manage capital of the financial holding company to fulfill the regulatory minimum requirements. Do capital allocation and capital raising strategy (debt and equity raising, dividend reinvestment plan, debt to equity swap)

Requirements

* Having Bachelor’s Degree (Master’s Degree is preferred) in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, Commerce, Financial Management from reputable local or overseas university
* Having knowledge in pension funds, corporate finance, investment management, capital restructuring
* Having at least 3-6 years of relevant experience in pension funds, investment management, financial advisory
* Strong interpersonal & communication skills in Indonesian and English
* Highly-analytical and detail-oriented;
* Smart and highly-motivated;
* Strong leadership, result oriented, hard worker and be able to work under pressure



CAPITAL & INVESTMENT (SPM - CI)


Job Description

Prepare presentation slides, spreadsheet calculations and correspondence. Set up database. Assist senior staff in business and financial analysis.

Requirements

* Having Bachelor’s Degree in , Computer Science, Legal, Business Administration, Finance, Accounting, Economics, Commerce, Management from reputable local universities
* Fresh graduates are welcome
* Strong PC skills (MS-Office-Excel, Power Point, Word)
* Good understanding of data processing
* Detail-oriented; highly-motivated;
* Result oriented, hard worker and be able to work under pressure

Please submit the resume to : hrsbu.fst@gmail.com

Read More

CLBO Manager di Bank Mandiri

Bank Mandiri mengundang Anda sebagai tenaga professional untuk bergabung dan berkarir sebagai:


CONSUMER LOANS BUSINESS OUTLET MANAGER (CLBO MANAGER)

untuk ditempatkan di JAYAPURA, AMBON, TARAKAN DAN GORONTALO

Kualifikasi:
*Lulusan S1 atau S2
*Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun pada posisi yang sama dan minimal 5 (lima) tahun di bisnis kredit konsumer, pemasaran & operasional
*Memahami bisnis dan pemasaran kredit konsumer
*Menguasai komputer dan bahasa Inggris
*Mempunyai disiplin yang tinggi, leadership yang kuat, kemampuan penguasaan diri, motivasi dan tanggung jawab terhadap pencapaian target
*Dapat bekerja secara independent maupun bersama tim
*Bersedia ditempatkan di Jayapura, Ambon, Tarakan dan Gorontalo

Silahkan kirimkan resume anda ke : diana.fleurencia@bankmandiri.co.id

Read More

Verification Income di Bank Mandiri

Bank Mandiri mengundang Anda sebagai Professional untuk bergabung dan berkarir sebagai:

PROFESSIONAL STAFF - VERIFICATION INCOME

Untuk ditempatkan di Consumer Loan Business Outlet (CLBO) di Jayapura, Ambon, Tarakan dan Gorontalo

Kualifikasi:
*Lulusan S1 atau S2
*Berpengalaman 2 (dua) tahun sebagai analis kredit
*Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam menangani kredit konsumer
*Menguasai komputer dan bahasa Inggris
*Jujur, mempunyai keinginan belajar yang tinggi, leadership yang kuat, kemampuan penguasaan diri, motivasi dan tanggung jawab terhadap pencapaian target.
*Dapat bekerja secara independent maupun bersama tim
*Bersedia ditempatkan di Jayapura, Ambon, Tarakan dan Gorontalo

Silahkan kirimkan resume Anda ke alamat: diana.fleurencia@bankmandiri.co.id

Read More

Legal Officer di Bank Mandiri

Bank Mandiri mengundang Anda sebagai Profesional untuk bergabung dan berkarir sebagai:

LEGAL OFFICER - CORPORATE BANKING

Kualifikasi:
*Pria/Wanita, berpenampilan menarik
*Usia max. 35 tahun
*Pendidikan S1 Hukum dengan IPK minimal 3.0
*Memiliki pengalaman min. 4 tahun di bidang perbankan/law firm khususnya yang berkaitan dengan aspek hukum kredit korporasi
*Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris lisan maupun tertulis
*Memiliki integritas dan kompetensi yang luas dan teruji
*Memahami secara mendalam aspek-aspek manajemen risiko khususnya legal risk
*Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim

Silahkan kirimkan resume Anda ke alamat: Andri.Budhianto@bankmandiri.co.id

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses lebih lanjut.

Read More

CPNS Mahkamah Agung

Rekruitment CPNS dan CAKIM
Tanggal Penutupan: Kamis, 30 Juli 2009
Tanggal Posting: Selasa, 16 Juni 2009

Rekruitment CPNS dan CAKIM

MAHKAMAH AGUNG RI

Mahkamah Agung RI mengadakan Rekruitmen Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS ) dan Calon Hakim ( Cakim ) di lingkungan Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2009.

Dengan Persyaratan Menduduki Rangking 1 s/d 20 dari Fakultas Hukum dan Fakultas Ekonomi, adapun pelaksanaan recruitment Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS ) dan Calon Hakim ( Cakim ) akan diberitahukan lebih lanjut atau dapat menghubungi Pengadilan Tinggi atau Pengadilan Tinggi Agama di wilayah masing-masing.

Kirimkan Data alumnus / lulusan yang berminat dan diterima paling lambat akhir Juli 2009 di Biro Kepegawaian Mahkamah Agung RI melalui :


*1. Email : biro_kepegawaian_mari@yahoo.co.id
*2. Website Mahkamah Agung : http://www.mahkamahagung.go.id/
*3. Website Biro Kepegawaian : sikep.mahkamahagung.go.id

Read More

Subsidiary Management di Bank Mandiri

Bank terbesar di Indonesia yang memiliki lebih dari 920 kantor cabang tersebar di seluruh Indonesia dari Sabang sampai Merauke.

Bank Mandiri has vacancies for first-class professional candidates to join for the following position:

SUBSIDIARY MANAGEMENT - SENIOR MANAGER (SPM-SM)

Job Description
Supervise various financial subsidiaries to outperform their peers. Develop synergy between the holding company and the subsidiaries. Implement business initiatives to the subsidiaries. Provide top management of holding company with financial advisory, business analysis, capital restructuring, financial modeling, business valuations and investment analysis. Analyze the business/ financial proposals to meet specific needs.

Requirements
* Having Bachelor’s Degree (Master’s Degree is preferred) in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, Commerce from reputable local or overseas university
* Having knowledge in corporate finance, business valuations, investment management, capital restructuring
* Having at least 3-6 years of relevant experience in banking, securities, insurance, multi finance, investment management, financial advisory
* Strong interpersonal & communication skills in Indonesian and English
* Highly-analytical and detail-oriented;
* Smart and highly-motivated;
* Strong leadership, result oriented, hard worker and be able to work under pressure

Apply Here

Read More

BNI DIVISI TEKNOLOGI : POSISI IT MANAGER DAN IT OFFICER

Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.Pada tahun 2004, identitas perusahaan yang diperbaharui mulai digunakan untuk menggambarkan prospek masa depan yang lebih baik, setelah keberhasilan mengarungi masa-masa yang sulit. Sebutan 'Bank BNI' dipersingkat menjadi 'BNI', sedangkan tahun pendirian - '46' - digunakan dalam logo perusahaan untuk meneguhkan kebanggaan sebagai bank nasional pertama yang lahir pada era Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Berangkat dari semangat perjuangan yang berakar pada sejarahnya, BNI bertekad untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi negeri, serta senantiasa menjadi kebanggaan negara.

Posisi : IT Officer (ITO)

Persyaratan :


* Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka dan capable di bidang IT.
* Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
* Menguasai Bahasa Pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
* Pengalaman kerja programming atau sistem & networking sampai dengan 1 tahun.
* Lebih diutamakan menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
* Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
* Nilai Tambah bagi yang mempunyai sertifikasi : CCNA, MCSA, Oracle RDBMS atau mengerti framework/Konsep SOA, menguasai Software Versioning atau Testing Tools
* Usia maksimal 28 tahun
* Sehat jasmani dan rohani




Posisi: IT Manager (ITM)

Persyaratan :

* Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Manajemen Informatika/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Ilmu Komputer/Elektronika/Matematika/Teknik Industri dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka dan capable di bidang IT. Lebih diutamakan lulusan S-2 Teknik/Umum (dari dalam negeri ataupun luar negeri), sepanjang S-1 Teknik-nya berasal dari PTN/PTS yang bonafid.
* Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75, PTS minimal 3,00
* Menguasai Bahasa Inggris secara aktif & Pasif
* Menguasai : Management Information System (dashboard, EIS, CRM), DBA Oracle dengan pengalaman Management Data atau Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/Windows/Network Configuration (konsep WAN-LAN), Konsep Dasar Security & IT Manajemen Risiko, Teknis setting konfigurasi perangkat security, analisa produk security dan melakukan investigasi security incident,
* Mempunyai Sertifikasi : Oracle/CCNA, MCSA, CCNP/CISSP lebih disukai bila memiliki CISM & CEH
* Pengalaman bekerja dalam bidang :

1. Management Data Base ( DBA Oracle ) minimal 3 tahun atau;
2. Implementasi & Maintenance enterprise system ( H/W Network) di > 1 projects minimal 3 tahun atau;
3. Implementasi Business Intelligent system (Dashboard system, EIS/CRM) atau;
4. Network Security/Information Security Management minimal 3 tahun dan Proyek implementasi ISO27001


* Usia maksimal 32 tahun.
* Sehat jasmani dan rohani



Qualification Degree

Yr(s) Exp : 1 year(s)
Job Location : DKI Jakarta – Jakarta
Job Type : Full Time, Permanent


Bagi pelamar yang memenuhi kriteria diatas, silahkan daftarkan diri anda ke:


CDC FTUI

Gd. Engineering Center Lt. Dasar
Fakultas Teknik UI Depok
Telp: 021-78849080

atau online ke:
http://cdc.eng.ui.ac.id

Read More

Panggilan Tes Lanjutan Perum Perhutani Tahun 2007

Diberitahukan kepada peserta (daftar nama terlampir) penerimaan Calon Pegawai (Rekrutmen Eksternal) Perum Perhutani tahun 2007 yang telah lulus seleksi tahap I berupa Tes Potensi Akademik (TPA) dan Psikotes di Jakarta tanggal 25 Agustus 2007 serta telah melakukan konfirmasi registrasi online tanggal 16 – 23 Oktober 2008, maka Saudara diundang untuk mengikuti TES LANJUTAN. Informasi lebih lanjut silahkan download file berikut :

· Surat Panggilan Tes Lanjutan

· Lampiran Daftar Nama Peserta

Read More

Contact Centre Supervisor di Bank Syariah BRI

Becoming the leading insightful retail bank that provides diverse financial services with the most accessible convenience for a colorful life is our vision.

We invite and challenge you, professional in banking industry who have a proven track record and performance, to join us in in this following position:

Contact Centre Supervisor / Call Centre supervisor (Jakarta Based) Code : CCS

Responsibilities:
*Supervise, lead, develop, motivate & inspire team / contact centre agents to maximize performance;
*Ensure hotline operations run smoothly through;
*Operate communication system that handles incoming calls efficiently to routes the calls to agents that most closely matches the needs of the caller;
*Maintain accurate documentation to support individual and team.
*provide customers with product and service information

Requirements:
*Experience of working within a contact centre environment, with min 3 years as a supervisor;
*Male / Female, max 37 years;
*S1 degree holder;
*Excellent ability to coach and develop teams;
*Good command of English & computer literacy;
*Customer service oriented;
*Good communication, excellent interpersonal skills, & polite attitude.


If you meet the qualifications required, please send your complete resume along with a recent photograph to :

PT. BANK SYARIAH BRI
Menara Jamsostek-South Tower 24th Floor
Jl.Gatot Subroto No. 38
Jakarta 12710


or email to : noor_azez@yahoo.co.uk

Cc : nur.aziz@brisyariah.co.id

Read More

Legal Officer di Bank Syariah BRI

Becoming the leading insightful retail bank that provides diverse financial services with the most accessible convenience for a colorful life is our vision.

We invite and challenge you, professional in banking industry who have a proven track record and performance, to join us in in this following position:

Legal Officer (Jakarta based) Code: LO Post Date: 13 Jun 09

Responsibilities:
*Identify proactively and manage all legal risk and promote good corporate governance practices;
*Provide and ensure data, regulation that related with banking industrial relation issues;
*Handle all legal documentation properly and provide the legal advice.

Requirements:
*At least 3 years experience at corporate legal and credit administration of the bank;
*Male / Female age max 35 years;
*Candidate must possess at least a bachelor's degree in law or equivalent;
*Pleasant personality, strong leadership, persuasive person, and also good negotiation and management skill;
*Fluent in both oral and written English is prefered.


If you are interested please submit your application letter, comprehensive resume and a recent photograph. Please send your application to :


PT. BANK SYARIAH BRI
Menara Jamsostek-South Tower 24th Floor
Jl.Gatot Subroto No. 38
Jakarta 12710


or email to : noor_azez@yahoo.co.uk
Cc : nur.aziz@brisyariah.co.id

Read More

Penaksir Gadai di Bank Syariah BRI

Menjadi Bank Ritel Modern terkemuka yang menyediakan berbagai ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna adalah visi kami. Kami membuka kesempatan kepada tenaga-tenaga handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

Penaksir Madya Gadai (Penempatan Jawa & Makasar) Kode: PMA

Tugas dan Wewenang:
*Bertanggung jawab kepada pemimpin cabang terhadap operasional gadai di cabang BRI Syariah
*Mensupervisi penaksir muda dalam pemeriksaan keakuratan terhadap data nasabah
*Melakukan kontrol terhadap administrasi kelengkapan gadai di cabang.

Kualifikasi:
*Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja BRI Syariah di Pulau Jawa & Makasar;
*Pria / Wanita usia maks 40 tahun;
*Pendidikan min D3 / sederajat;
*Memiliki sertifikat sebagai penaksir gadai
*Mengerti dan memahami tentang seluk beluk emas dan barang gadai lainnya;
*Memiliki pengalaman min 5 tahun di bidang yang sama



---------------------------------



Penaksir Muda Gadai (Penempatan di pulau Jawa & Makasar) Kode PMU

Tugas dan Wewenang:
*Melayani nasabah melalui kegiatan penaksiran barang jaminan sesuai dengan limit;
*Bertanggung jawab terhadap penerbitan dan pengarsipan sertifikat gadai, serta back-up data transaksi harian;
*Pemeriksaan keakuratan data dan administrasi nasabah pada sistem gadai syariah

Kualifikasi:
*Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja BRI Syariah dipulau Jawa & Makasar;
*Pria / Wanita usia maks 30 tahun;
*Pendidikan min D3 / sederajat;
*Berpenampilan menarik dan bisa berkomunikasi aktif dengan nasabah

Segera kirimkan surat lamaran lengkap,daftar riwayat hidup & pas foto terbaru ditujukan kepada :

PT. BANK SYARIAH BRI
Menara Jamsostek-South Tower 24th Floor
Jl.Gatot Subroto No. 38
Jakarta 12710


atau email ke: noor_azez@yahoo.co.uk

Cc: nur.aziz@brisyariah.co.id

Read More

Staf Biro Direksi di Bank Syariah BRI

Becoming the leading insightful retail bank that provides diverse financial services with the most accessible convinience for a colorful life is our vision.

We invite and challenge you, professional in banking industry who have a proven track record and performance, to join us in in this following position:


Staf Biro Direksi / Assistant to Board of Director (Jakarta based) Code ABD

Responsibilities:
*Support and coordinate secretaries and protocols during any events;
*Assist, advise and support director during internal and external affairs;
*Facilitate and develop relationship also partnership with government and private company;
*Attending to all queries according relation with corporate secretary issues of the company and regulation;
*Advise about law’s company management and practice on legal-related-issues on company actions.

Requirements:
*Experience min. 3 years as corporate secretary or related managerial position;
*Male/ Female age max 35 years;
*Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in finance / literature / banking;
*Good communication (in English both oral and written), interpersonal skill & leadership;
*Posses special set of skills, sense of leadership, honesty, professionalism, integrity and highly dedicated to support and develop the well being of the company;
*Strong ability to analyze problems and offer practical solution.

If you are interested please submit your application letter, comprehensive resume and a recent photograph. Please send your application to :


PT. BANK SYARIAH BRI
Menara Jamsostek-South Tower 24th Floor
Jl.Gatot Subroto No. 38
Jakarta 12710


or email to : noor_azez@yahoo.co.uk
Cc : nur.aziz@brisyariah.co.id

Read More

Lowongan Pertamina Gelombang 3 (S.d 30 Juni 2009)

PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar international dalam pelaksanaan operasional dan tata kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan dengan kualitas layanan publik. Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi di Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal.

A. PERSYARATAN UMUM


Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)

Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.

Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.

Posisi ini terbuka untuk umum.

IPK minimal 2,75 ( Skala 4 ) untuk D3 dan IPK minimal 3.00 ( Skala 4 ) untuk S1/S2

Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan minimal 155 cm untuk Perempuan



B. BATAS USIA
* Untuk kelompok pelamar D3: Maksimal 24 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1984 )
* Untuk kelompok pelamar S1: Maksimal 27 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1981 )
* Untuk kelompok pelamar S2: Maksimal 32 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1976 )

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN:


Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.

Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.

Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.

Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.

Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.

Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional

Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.

Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.



D. KETENTUAN LAIN:


Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.

Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.

Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.

Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.

Masa waktu registrasi on-line untuk kelompok Fresh Graduate adalah sepanjang tahun (opened application). Pengumuman dan tahap tes akan dibagi menjadi beberapa gelombang selama setahun. Masa waktu registrasi on-line gelombang ketiga dibuka mulai 7 April 2009 hingga 30 Juni 2009. Pengumuman gelombang ketiga adalah tanggal 18 Juli 2009.

Aplikasi yang masuk tidak secara on-line, dianggap tidak berlaku.

Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.

Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.

Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.

Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.



E. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN:
Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.

Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang

Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang

Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan

Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out

Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out

Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar



Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan:

Map merah untuk kelompok pelamar D3

Map hijau untuk kelompok pelamar S1 atau S2



Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain:
* KTP
* Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan (submit) aplikasi anda

APPLIKASI ONLINE
Silakan klik di sini untuk lulusan S1 atau S2

Fakultas/Jurusan
1. Teknik Industri
2. Teknik Informatika/Komputer
3. Teknik Mesin
4. Metalurgi
5. Teknik Elektro (Listrik)
6. Teknik Elektro (Instrumen)
7. Teknik Geodesi
8. Teknik Geologi
9. Teknik Geofisika
10. Teknik Perminyakan
11. Teknik Fisika
12. Teknik Kimia
13. Teknik Lingkungan
14. Teknik Sipil
15. Teknik Perkapalan
16. Teknik Mesin Kapal
17. Teknik Pembangunan Kapal
18. MIPA - Kimia
19. Ekonomi (semua jurusan)
20. Hukum
21. Komunikasi
22. Psikologi
23. Ilmu Sosial & Politik
24. Kesehatan Masyarakat
25. Kesehatan & Keselamatan Kerja
26. Administrasi
27. Sekretaris

Untuk lulusan D3, silakan klik sesuai dengan wilayah rekrutmen yang Anda pilih di bawah ini.

WILAYAH REKRUTMEN MEDAN WILAYAH REKRUTMEN PALEMBANG
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
· Teknik Industri · Teknik Mesin
· Teknik Mesin · Ekonomi Management
· Teknik Elektro · Ekonomi Akuntansi
· Teknik Kimia · Teknik Kimia
· Ekonomi Management
· Ekonomi Akuntansi
· Sekretaris

WILAYAH REKRUTMEN PADANG
Fakultas/Jurusan
· Teknik Industri
· Teknik Mesin
· Teknik Elektro
· Ekonomi Akuntansi

WILAYAH REKRUTMEN SURABAYA
Fakultas/Jurusan
· Teknik Industri
· Teknik Mesin
· Kimia Analis
· Ekonomi Management
· Ekonomi Akuntansi
· Statistik
· Sekretaris
WILAYAH REKRUTMEN JAKARTA WILAYAH REKRUTMEN YOGYA
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan

· Teknik Industri · Teknik Mesin
· Teknik Mesin · Teknik Elektro
· Teknik Elektro · Teknik Kimia
· Teknik Kimia · Kimia Analis
· Kimia Analis · Ekonomi Akuntansi
· K3 · Statistik
· Ekonomi Akuntansi · Sekretaris
· Sekretaris
· Administrasi

WILAYAH REKRUTMEN BALIKPAPAN WILAYAH REKRUTMEN MAKASAR

Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
· Teknik Mesin · Teknik Industri
· Ekonomi Akuntansi · Teknik Mesin
· Statistik · Instrumentasi/Teknik Fisika
· Ekonomi Management
· Ekonomi Akuntansi
· Statistik

WILAYAH REKRUTMEN JAYAPURA

Fakultas/Jurusan
· Teknik Mesin
· Teknik Elektro
· Ekonomi Akuntansi

Official Website for Recruitment: Pertamina Rekrutmen

Read More

Lowongan Antam

PT Antam Tbk atau Antam, adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pertambangan dan pemrosesan mineral, terdiversifikasi, dengan fokus utama pada nikel, emas, perak, dan bauksit. Antam didirikan pada tahun 1968 melalui penggabungan tujuh perusahaan dan proyek pertambangan milik Pemerintah Indonesia. Antam memiliki 4 unit usaha, yaitu Unit Bisnis Pertambangan (UBP) Nikel, UBP Emas, Unit Bisnis Pengolahan dan Pemurnian Logam Mulia, UBP Bauksit dan 1 unit eksplorasi yaitu Unit Geomin, dengan daerah operasi yang tersebar di Indonesia. Saat ini Antam tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX).

Dengan pengalaman lebih dari empat dekade, Antam sangat menyadari pentingnya peran sumber daya manusia sebagai aset strategis yang mendukung Perusahaan untuk mencapai visi dan misinya. Oleh karena itu Antam senantiasa berusaha untuk memberikan yang terbaik dan mengembangkan potensi sumber daya manusia yang dimiliki.

Antam percaya, Anda memiliki kesempatan dan kualitas untuk mengembangkan potensi Anda bersama Antam. Bergabunglah dan menjadi bagian dari aset strategis kami.

Join Us and Be Our Strategic Asset

Demi mewujudkan visinya menjadi perusahaan pertambangan berstandar internasional, PT Antam Tbk mencari kandidat professional untuk mengisi posisi dengan bidang pendidikan:
(Klik Bidang Pendidikan untuk melihat lebih lanjut.)

1.Staf Berpengalaman
* Teknik Geologi (Kode: A1)

2.Lulusan S1
* Teknik Metalurgi (Kode: B1)
* Teknik Geologi (Kode: B2)
* Teknik Pertambangan (Kode: B3)
* Teknik Geologi/Teknik Pertambangan (Geoteknik) (Kode: B4)
* Teknik Tambang Eksplorasi (Kode: B5)
* Teknik Geofisika (Kode: B6)
* Perbankan/Manajemen Keuangan/Akuntasi (Kode: B7)
* Hukum (Kode: B8)
* Teknik Elektro (arus kuat) (Kode: B9)
* Komunikasi / Pengembangan Masyarakat (Kode: B10)
* Teknik Mesin (Kode: B11)
* Teknik Kimia (Kode: B12)
* Teknik Lingkungan (Kode: B13)
* Psikologi (Kode: B14)

3.Lulusan Diploma
* Teknik Elektro (arus lemah) (Kode: C1)
* Teknik Geodesi (Kode: C2)
* Akuntansi (Kode: C3)
* Perpajakan (Kode: C4)

4.Lulusan SMK/STM
* Tambang (Kode: D1)
* Teknik Mesin (Kode: D2)
* Teknik Listrik (Kode: D3)


Silahkan daftar ke http://recruitment.antam.com/ui/cl/vc/

Masa registrasi on-line
13 Juni 2009 - 25 Juni 2009


Syarat dan Ketentuan Umum

Sebelum Anda mengikuti proses penyeleksian karyawan baru PT Antam Tbk diharapkan Anda sudah memahami ketentuan, persyaratan dan tata cara yang berlaku. Ketentuan, persyaratan dan tata cara ini berlaku selama proses rekrutmen berlangsung.

1. KETENTUAN UMUM

* Mampu berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan. Ditunjukkan dengan sertifikat TOEIC/TOEFL yang dibawa pada saat pengumpulan dokumen. Adapun skor TOEIC/TOEFL minimal adalah:
1. Untuk kelompok pelamar D3 : Minimum score 405 untuk TOEIC dan 400 untuk TOEFL.
2. Untuk kelompok pelamar S1 : Minimum score 605 untuk TOEIC dan 450 untuk TOEFL.
3. Untuk kelompok pelamar Berpengalaman : Minimum score 605 untuk TOEIC dan 450 untuk TOEFL.
* Pelamar lulusan STM/SMK tidak diwajibkan membawa sertifikat TOEIC/TOEFL saat verifikasi dokumen. Kami akan melakukan kembali (tes ulang), tes kemampuan bahasa inggris (TOEIC) dengan standar PT Antam Tbk, kepada seluruh pelamar yang telah lolos seleksi administrasi. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta. Lokasi pelaksanaan proses seleksi akan ditentukan selanjutnya.
* Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit bisnis PT Antam Tbk

2. PERSYARATAN ADMINISTRASI YANG HARUS DIPERSIAPKAN PADA SAAT TES MATERI TERTULIS (TES TAHAP I)

Bagi pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen yang telah diurutkan mulai dari halaman depan sampai terakhir dan distraples di sudut kiri atas dengan urutan sebagai berikut:

* Daftar riwayat hidup yang harus didownload dari halaman pengumuman hasil seleksi atau melalui link yang dikirimkan lewat email (bagi peserta yang lolos seleksi). Data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out. Data riwayat hidup agar di print dengan kertas HVS berwarna dengan ketentuan sebagai berikut:
1. HVS A4 warna kuning untuk kelompok pelamar STM/SMK
2. HVS A4 warna merah untuk kelompok pelamar D3
3. HVS A4 warna hijau untuk kelompok pelamar S1
4. HVS A4 warna biru untuk kelompok pelamar Berpengalaman
* Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 1 lembar di tempelkan di Daftar Riwayat Hidup.
* Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang.
* Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
* Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan (bila ada).
* Sertifikat TOEIC/TOEFL yang dikeluarkan tidak terbatas pada Lembaga Bahasa tertentu (tidak berlaku untuk pelamar STM/SMK).

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I.

3. TATA CARA MELAMAR

* Pelamar hanya dapat mengirimkan lamaran melalui aplikasi on-line. Aplikasi yang dikirim tidak secara on-line, kami anggap tidak berlaku.
* Proses seleksi ini hanya dapat diikuti oleh pelamar yang memiliki alamat e-mail Pribadi yang masih aktif (pastikan tidak terdapat kesalahan dalam mencantumkan alamat e-mail).
* Setelah proses pengisian dan pengiriman kembali aplikasi secara on-line, pelamar akan mendapat nomor registrasi yang digunakan selama proses seleksi berlangsung. E-mail regristrasi hanya dapat diterima apabila e-mail yang Anda gunakan masih aktif.
* Sebelum menekan tombol "KIRIM DATA", pastikan bahwa Anda telah mengisi data dengan benar. Karena pelamar hanya diperkenankan satu kali untuk melakukan registrasi on-line dan hanya diperbolehkan melamar untuk 1 (satu) posisi.
* Data/informasi wajib diisi oleh pelamar dengan sebenar-benarnya, karena data tersebut akan diverifikasi secara detail oleh pihak kami pada saat proses administrasi/pendataan.
* Masa registrasi on-line dimulai pada tanggal 13 Juni 2009 sampai dengan tanggal 25 Juni 2009.
* Pengumuman seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) akan diumumkan pada tanggal 10 Juli 2009 melalui website www.antam.com pada bagian 'Career Opportunities' atau dikirimkan ke alamat email pelamar (baik yang lulus maupun tidak lulus seleksi).
* Dalam setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik dan memenuhi kualifikasi yang akan diikutsertakan ke tahap seleksi berikutnya. Kandidat yang tidak lulus dalam satu tahapan tidak diperkenankan mengikuti tahapan tes selanjutnya (sistem gugur).
* Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Biaya dari dan menuju tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.

Read More

Account Officer di Bank Syariah Mandiri

Kode:
AO-WB
Lokasi:
Kantor Pusat Jakarta dan Cabang seluruh Indonesia
Tanggal Posting:
23 April 2009
Tanggal Penutupan:
23 Juli 2009

Deskripsi: Kode AO-WB agar ditulis pada sudut kanan atas amplop dan surat lamaran

Kualifikasi:

Mampu membaca Al-Qur'an (bagi yang beragama Islam)

Memiliki pendidikan minimum S1 dengan IPK>2.75 (PT berakreditasi A) atau IPK>3.00 (PT berakreditasi B)

Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada 31 Mei 2009

Memiliki pengalaman sebagai AO di lembaga keuangan/perbankan minimum 2 tahun

Menguasai aplikasi perangkat lunak komputer perkantoran

Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Lamaran dikirim ke:
BAGIAN REKRUTMEN DAN SELEKSI
DIVISI HUMAN CAPITAL
Bank Syariah Mandiri
Gedung Menara Mandiri (Ex.BDN) Lt. 5
Jl. Kebon Sirih No. 83
Jakarta 10340

Read More

Lowongan KSO Sucofindo-Surveyor Indonesia

Kerjasama Operasi Sucofindo - Surveyor Indonesia (KSO SCISI) merupakan suatu bentuk kerjasama yang didirikan oleh 2 (dua) perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yaitu PT (Persero) Sucofindo dan PT Surveyor Indonesia. KSO SCISI berpengalaman sebagai Surveyor pelaksana program verifikasi atau penelusuran teknis impor (VPTI).
Saat ini sedang membutuhkan :

Sekretaris

Requirements:
•Wanita, single, usia max 25 tahun
•Pendidikan D3 sekretaris
•Mampu mengoperasikan Komputer MS Office
•Mampu melakukan filling dokumen dengan baik
•Dapat berkomunikasi & berkorespondensi dengan baik
•Rajin, disiplin, teliti & bertanggun jawab
•Berpenampilan menarik
•Bersedia kerja lembur & mampu bekerja di bawah tekanan


Helpdesk (Call Center)

Requirements:
•Pria / Wanita. Usia maksimal 25 tahun
•Pendidikan minimal D3 semua jurusan
•Berpengalaman lebih di utamakan
•Mampu dalam berinteraksi & mengatasi komplain pelanggan
•Mempunyai kemampuan komunikasi dengan baik
•Memiliki pengalaman di bidang ekspor-impor
•Ramah & bisa bekerja dalam tim
•Rajin, disiplin, & tanggung jawab


Accounting

Requirements:
•Wanita/ Pria. Usia antara 20-25 tahun
•Pendidikan min. D3 Akuntansi
•Berpengalaman lebih di utamakan
•Bisa bekerjasama dalam tim
•Rajin, disiplin, teliti dan tanggung jawab
•Bersedia kerja lembur & mampu bekerja di bawah tekanan


Sekretariat ISO

Requirements:
•Diutamakan wanita
•Pendidikan Min S1 semua jurusan
•Berpengalaman menangani Document Controller & Analized
•Memiliki Pengalaman menangani ISO 9001:2000
•Bisa bekerjasama dalam tim
•Rajin, disiplin, teliti, & tanggung jawab
•Memiliki pengetahuan dibidang ekspor-impor
•memiliki komunikasi yang baik
•Bersedia kerja lembur & dapat bekerja di bawah tekanan


Data Entry

Requirements:
•Pria/ Wanita, Usia max 25 tahun
•Pendidikan Min D3 Komputer/ Informatika
•Mampu mengetik dengan cepat dan benar
•Berpengalaman lebih di utamakan
•Bisa bekerja dalam tim
•Rajin, disiplin, teliti dan bertanggung jawab
•Bersedia bekerja lembur & mampu bekerja di bawah tekanan

Harap kirimkan CV beserta photo terbaru anda ke

dede@scisi.com

Read More

lowongan Elnusa

PT Elnusa Tbk, a national pride world class company for total solution in Upstream Oil and Gas Services (www.elnusa.co.id). We are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position:

HR SUPERVISOR (CODE : HR-SPV)

Requirements :
*Male / Female min. 24 years old and max. 30 years old
*Min S1 Bachelor from Law from reputable university (GPA min: 3,00 scale of 4).
*Experience in Human Resources Department min. 2 years as HR-Industrial Relation Supervisor
*Understand in Industrial Relation & Fluent in English (both written and oral)
*Computer literate (MS Office, Power point, MS Excel)
*Good communication, interpersonal skill and leadership
*Discipline, detail and able to work under pressure

Please send your application letter, recent resume & photograph (4x6), and all other important documents to support your application, not later than June 30th 2009.


Corporate HR-Recruitment

PT. Elnusa Tbk

Graha Elnusa 7th floor

Jl. TB Simatupang Kav 1 B, Jakarta 12560

Or send your e-mail to: recruitment@elnusa.co.id /iandini@elnusa.co.id

(State the Code Position on Your Top Right Corner Envelope / on Your Subject Email)

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.

------------------------


WORKOVER & WIRELINE MANAGER (Code Position : WWM)


EQUIREMENT :

1. Formal Education: Minimum Bachelor degree (S1) of Petroleum Engineer / Mechanic Engineer / Geology Engineer .
2. Male / Female, Maximum 40 years old.
3. Knowledge :
* Experience min. 5 years in Oil & Gas Industry
* Having Excellence knowledge of Marketing, Work over & Wire line, or Drilling.
4. Skill :
* Fluent in English & Excellence in operate computer.
* Having Excellence Competency of analysis, problem solving and decision making.
* Good Communication (Interpersonal skill)
5. Attitude :
* Wide networking, especially in Oil & Gas Industry and government relation.
* Honest, excellence of Integrity, Dedication then strong commitment toward company.
* Confidence, Flexible, and Discipline
* Great competency of Leadership: Planning, Organizing, Actuating, Controlling


Write the Code of Position on the subject email or the left corner envelope then please sends your application letter,

Recent resume & photograph, expected salary and all other important documents to support your application

(Not more 100kb) not later than June, 30 2009 to:


HR OFS-Division

PT. ELNUSA, Tbk

Graha ELNUSA 8th floor

Jl. TB Simatupang Kav 1 B, Jakarta 12150

Email : recruitment@elnusa.co.id Cc : recruitment.elnusa@yahoo.com

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.


----------------------

MARKETING MANAGER (Code Position : MM)


REQUIREMENT :

1. Formal Education: Minimum Bachelor degree (S1) of Petroleum Engineer / Mechanic Engineer / Geology Engineer .
2. Male / Female, Maximum 40 years old.
3. Knowledge :
* Experience min. 5 years in Oil & Gas Industry
* Having Excellence knowledge of Marketing, Work over & Wire line, or Drilling.
4. Skill :
* Fluent in English & Excellence in operate computer.
* Having Excellence Competency of analysis, problem solving and decision making.
* Good Communication (Interpersonal skill)
5. Attitude :
* Wide networking, especially in Oil & Gas Industry and government relation.
* Honest, excellence of Integrity, Dedication then strong commitment toward company.
* Confidence, Flexible, and Discipline
* Great competency of Leadership: Planning, Organizing, Actuating, Controlling


Write the Code of Position on the subject email or the left corner envelope then please sends your application letter,

Recent resume & photograph, expected salary and all other important documents to support your application

(Not more 100kb) not later than June, 30 2009 to:


HR OFS-Division

PT. ELNUSA, Tbk

Graha ELNUSA 8th floor

Jl. TB Simatupang Kav 1 B, Jakarta 12150

Email : recruitment@elnusa.co.id Cc : recruitment.elnusa@yahoo.com

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.

Read More

Lowongan Rekayasa Industri

An EPCC Company for Industrial Plant in Oil & Gas, Refinery, Mineral, Environmental, Infrastructure, Geothermal, Chemical & Petrochemical Industry is currently seeking experienced and competent professional to joint our company, as below :


ELECTRICAL ENGINEER


General Requirement :

* Minimum Bachelor degree from reputable university, majoring in Electrical Engineer
* Proficiency in English both oral and written
* Good in computer skill
* Able to work independently in a fast-paced changing environment
* Posses a strong organizing, planning, communication, and analytical thinking
* Hard worker and able to work under pressure

Special Requirement :

* Hands on experience for 5-10 years in engineering and or construction Company
* Having project experience in :
- Refinery, Chemical plant,
- Power plant,
- Cement, pulp & paper
- Other industrial project
* Excellent knowledge of :
- Power system & protection
- Electrical equipment : Travo, MCC, SWGR, UPS, etc
- Installation design, lighting, grounding, communication, etc

Please send your application and complete Resume in English, along with transcript, color Photograph and expected salary within one week to :

Manager HR Plan, Recruitment & Contract Management
Attention : Achmad Rizal, SE
E-mail : arizal@rekayasa.co.id
CC E-mail : asri_afidati@rekayasa.co.id
Website : www.rekayasa.com

Post date : 4 June 2009

Read More

Lowongan BRI

Recruitment Area Sales Managers & Account Officers

A. Area Sales Managers (ASM) – Divisi Kredit Konsumer
Persyaratan Administratif :
1. Pendidikan S1/S2 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi A/B
2. Memiliki pengalaman minimum 3 tahun pada jabatan yang sejenis
3. Menguasai bisnis dan marketing Kredit Konsumer (mortgage loan, auto loan dan clean loan)
4. Mampu berbahasa Inggris dan menggunakan komputer
5. Memiliki integritas, disiplin, leadership, motivasi dan rasa tanggung jawab yang tinggi untuk mencapai target
6. Bersedia ditempatkan pada seluruh unit kerja BRI di Pulau Jawa

B. Account Officers (AO) – Divisi Kredit Konsumer
Persyaratan Administratif :
1. Pendidikan S1/S2 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi A/B
2. Usia maksimum 30 tahun
3. Memiliki pengalaman minimum 2 tahun sebagai AO Kredit Konsumer
4. Mampu melakukan analisis keuangan dan kelayakan kredit
5. Menguasai bisnis dan marketing Kredit Konsumer (mortgage loan, auto loan dan clean loan)
6. Memiliki integritas, disiplin, leadership, motivasi dan rasa tanggung jawab yang tinggi untuk mencapai target
7. Penempatan untuk Wilayah Jakarta

***************

Pengiriman Surat Lamaran
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengirim lamaran secara online dengan download dan mengisi Candidate Information Form BRI.

Klik di sini untuk mendownload Candidate Information Form BRI
Candidate Information Form BRI tersebut harap dikirimkan ke alamat email :

brijkt@jakartaconsulting.com
Tuliskan kode posisi yang dilamar (ASM / AO) pada subyek email.
Pengiriman ke alamat email selain yang tercantum di atas tidak akan diproses.

Bagi yang ingin mengirimkan lamaran via pos dapat mengirimkan ke alamat :

THE JAKARTA CONSULTING GROUP (JCG)
Executive Search & Assessment Division
Wisma 46 Kota BNI, Lt. 32
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1
Jakarta 10220
Cantumkan kode posisi yang dilamar (ASM / AO) pada Surat Lamaran.
Peserta yang sudah mengirimkan lamaran secara online tidak perlu mengirim lamaran via pos.

***************

Hal-hal Yang Wajib Diperhatikan :
1. Bagi peserta yang lulus proses seleksi administrasi, tes tertulis akan dilaksanakan di 2 kota, yaitu Jakarta dan Surabaya.
Pelamar harap memilih salah satu di antara 2 kota tersebut sebagai lokasi tes yang diharapkan.
a. Bagi peserta yang mengirimkan lamaran secara online, subyek email wajib bertuliskan (Kode Posisi) – (Lokasi tes yang diharapkan).
Misal : ASM – Jakarta atau AO – Surabaya.
b. Bagi peserta yang mengirimkan lamaran via pos, wajib mencantumkan (Kode Posisi) – (Lokasi tes yang dipilih) pada surat lamaran.
2. Bagi yang mengirim secara online, dokumen wajib dikirimkan dalam format .doc (Microsoft Word). Pengiriman lampiran (attachment) tidak boleh melebihi 800 kb
3. Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
4. Pengumuman peserta yang lulus proses seleksi dan sekaligus sebagai panggilan tes dapat dilihat di www.jakartaconsulting.com/bri pada tanggal 17 Juni 2009 mulai Pkl. 15.00

Read More

Lowongan PT. Indonesia Ferry ( Persero)

PT. Indonesia Ferry (Persero) merupakan BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani125 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis, dengan dukungan lebih dari 89 kapal dan 34 pelabuhan yang dikelola oleh 31 cabang yang tersebar di seluruh Nusantara

PT. Indonesian Ferry (Persero) mencari karyawan terbaik serta mempunyai kreatifitas yang tinggi untuk mengisi formasi :

Staf Teknik Kapal (Kode: TK)

KUALIFIKASI :

* Pria/Wanita
* Usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan D3 Teknik Kapal
* IPK Min 2.80
* Familiar dengan Microsoft Office dan CAD/CAM
* Mempunyai kemampuan melakukan penilaian kondisi mesin, sistem permesinan, sistem perpipaan dan sistem elektrik kapal
* Mempunyai kemampuan gambar dan perhitungan berkaitan dengan sistem permesinan kapal
* Mampu membuat perencanaan dan kontrol dalam pemeliharaan kapal
* Mampu melakukan penilaian kondisi mesin, sistem permesinan, sistem perpipaan dan sistem elektrik
* Mampu bekerjasama dalam tim
* Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Perusahaan

Staf Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan (Kode: K2L)

KUALIFIKASI :
* Pria/Wanita
* Usia maksimal 35 tahun (S1) dan 30 tahun (D3)
* Pendidikan S1 Teknik Sipil
* D3 Administrasi atau Manajemen (Staf Administrasi)
* IPK Min 2.80
* Familiar dengan Microsoft Office
* Diutamakan berpengalaman dalam bidang K3
* Mampu melakukan kajian aspek-aspek yang berkaitan dengan K3
* Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
* Mampu bekerjasama dalam tim
* Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasional Perusahaan

Staf Pengadaan Barang Dan Jasa (Kode: PBJ)

KUALIFIKASI :

* Pria/Wanita
* Usia maksimal 35 tahun
* Pendidikan S1 Teknik Sipil/ S1 Teknik Kapal/S1 Teknik Industri/S1 Akuntansi atau S1 Manajemen Keuangan
* IPK Min 2.80
* Familiar dengan Microsoft Office dan CAD/CAM untuk Teknik Sipil dan Kapal, SPSS untuk Teknik Industri/Akuntansi/Manajemen Keuangan
* Berpengalaman dalam melakukan evaluasi/kajian proyek (hasil kajian dilampirkan dalam berkas lamaran)
* Mampu bekerjasama dalam tim
* Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Perusahaan

Staf Logistik (Kode: LOG)

KUALIFIKASI :

* Pria/Wanita
* Usia maksimal 35 tahun
* Pendidikan S1 Teknik Sipil / S1 Teknik Kapal
* IPK Min 2.80
* Mampu menggunakan aplikasi Microsoft Office.
* Familiar dengan CAD/CAM untuk Teknik Sipil / Teknik Kapal, SPSS untuk Teknik Industri / Akuntansi/Manajemen keuangan
* Mempunyai kemampuan melakukan penilaian kondisi mesin, sistem permesinan, sistem perpipaan dan sistem elektrik kapal (S1 Teknik Kapal)
* Berpengalaman di perusahaan dok/perkapalan minimal 1 (satu) tahun (S1 Teknik Kapal)
* Mempunyai kemampuan membuat dan menghitung desain pondasi dan struktur bangunan (S1 Teknik Sipil)
* Mempunyai estimasi volume dan konstruksi bangunan (S1 Teknik Sipil)
* Mampu bekerjasama dalam tim
* Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
* Bersedia bekerja full time
* Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasional Perusahaan

Kirimkan surat lamaran anda, curicullum vitae dan pas foto ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar, serta dokumen pendukung lainnya, sebelum tanggal 21 Juni 2009


Divisi Personalia-Rekrutmen
PT. Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jendral A. Yani Kav. 52 A
Jakarta 10510 Indonesia
e-mail to: rekrutmen@indonesiaferry.co.id
Web site : www.indonesiaferry.co.id

(Cantumkan kode posisi pada pojok kanan atas surat lamaran atau pada subject email)
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil pada proses seleksi

pengiriman via email maksimum attachment 150 kb

Read More

Associate Auditor di BRI

Read More

Lowongan Jasa Raharja

1. PT. Jasa Raharja membuka kesempatan kepada para pelamar berlatar belakang pendidikan Akuntansi dan Teknologi Informasi untuk bergabung sebagai pegawai, dengan persyaratan sebagai berikut :
1. Pria/Wanita usia maksimal 29 tahun pada tanggal 31 Desember 2009
2. Pendidikan minimal Sarjana Strata Satu (S1) dari Fakultas/Jurusan terakreditasi terbaik, yaitu :
1. Akuntansi (15 Orang)
2. Teknologi Informasi (10 Orang)
3. Khusus pelamar dengan latar belakang Teknologi Informatika, kecakapan yang harus dimiliki adalah sebagai berikut :
- Familiar dengan programming ASP.NET, PHP dan VB.NET, Flash, Cross browser (plug in).
- Familiar dengan HTML, CSS, DHTML, RSS, XML, Java Script (JQuery)
- Mahir dengan pengetahuan Graphic Editing tools menggunakan Adobe Photoshop, Adobe Image Ready, dan Macromedia Dreamweaver
- Mahir RDBMS (ORACLE/MSSQL Server/MySQL)
4. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,8 (skala 4)
6. Belum Pernah Menikah
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
8. Bersedia mengikuti ikatan dinas dan tidak menikah selama 1 tahun

2. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya pelamar yang tidak lulus pada tahap tertentu, tidak diikutsertakan dalam tahapan tes berikutnya
3. Pelamar tidak dikenakan biaya apapun
4. Proses seleksi akan dilaksanakan di JAKARTA dan biaya transportasi, akomodasi selama tes ditanggung oleh pelamar
5. Keputusan untuk memanggil pelamar dan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat
6. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan dipanggil.


Persyaratan lain dan pengiriman lamaran dapat dilakukan mulai tanggal 06 Juni 2009 pk. 06.00 WIB s/d 13 Juni 2009 pk. 23.59 WIB melalui: www.lmfeui.org/jasaraharja atau www.lmfeui.com

7. Proses seleksi akan dilaksanakan di JAKARTA, dengan melalui beberapa tahap sebagai berikut :
Tahap 1 Pendaftaran Administrasi Online 6 - 13 Juni 2009
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi Online 23 Juni 2009
Tahap 2 Registrasi 25 - 26 Juni 2009
Pengumuman Peserta Lulus Registrasi 1 Juli 2009
Tahap 3 Tes Intelegensi 4 Juli 2009
Pengumuman Peserta Lulus Tes Intelegensi 7 Juli 2009
Tahap 4 Tes Kepribadian & Sikap Kerja, Tes Kecakapan serta Wawancara Psikologis Diberitahukan kemudian
Pengumuman Peserta Lulus Tes Kepribadian & Sikap Kerja, Tes Kecakapan serta Wawancara Psikologis Diberitahukan kemudian
Tahap 5 Tes Kesehatan Diberitahukan kemudian
Pengumuman Peserta Lulus Tes Kesehatan Diberitahukan kemudian

8. Pengiriman lamaran akan secara otomatis ditutup pada tanggal 13 Juni 2009, pukul 23.59


Silahkan daftar di SINI

Read More